Mas que grande máfia

Não vos venho falar do acordo da liga de clubes com betandwin nem nada realcionado com o sub-mundo de futebol mas com uma reportagem que fiz quase como agente infiltrado a dois atrás numa empresa que parece uma verdadeira máfia parecendo menos honesta que a organização criminosa italiana.
Estando eu na lista dos milhares de desempregados que cada vez são mais nessa podre,velha e senil república portuguesa e nas sempre infurtuosas pesquisas de emprego achei uma intressante proposta de emprego atraves da firma de recrutamento Flexilabor que era para trabalhar nos postos de venda e informação da Carris e eu me desloquei aos escritórios da firma na Avenida António Augusto de Aguiar, 108 1º esquerdo logo abaixo da loja da Xerox e em frente da loja do El Corte Inglés e cehguei quase meia hora antes da dita entrevista que eu pensei que era uma entrevista individual (como tinha sido da última vez que em me chamram para uam entrevista) mas me enganei redondamente por que foi uma entrevista em grupo, qual primeira filtragem dos otários que queriam ficar na camorra ou não. Mas eu cheguei meia hora antes da entrevista e assiti a cenas que me deram vontade de fugir dali quanto antes: caso um suposto funcionário a pedir a demissão e estava a pedi-la quase como coagido, caso dois entra uma empregada com salários em atraso e era mais do que um mês em atraso ( e eu a matar o meu supremo vício, a leitura) e quando já tinha passado da hora da entevista vem uma senhora com aspecto de ter os seus trinta e muitos a quarenta anos que ja nem via a cor do dinherio a algums meses e nem lhe pagavam a segurança social a alguns meses aí eu pensei me vou embora já daqui. Mas depois uma voz me disse vou ver o que a fruta vai render e fui a dita entrevista colectiva e o "melhor" estava guarado para o final quando disseram como funcionava o emprego: 7 horas sem paragem para comer e não receberiamos pela Carris nem tinhamos as regalias da firma e éramos funcionários da Flexilabor após passarmos por uma maratona de testes primeiro perguntaram após disserem isso se os otários queriam continuar e todos responderm que sim, até que se soube do salário 450 euros sem descontos cujos únicos extras era o subsidio de almoço e o passe, portanto se ia ganhar o salário mínimo nacional que nem dá para a cova dum dente.
E dos otários desiti eu e uma senhora duma certa idade que não queria alinhar em jogos menos claros por que trabalhos para outra firma inseridos noutra e algo de escuro e nem sei como a lei do trabalho ou a inspeção do trabalho permite que se faça isso a chegando eu a duvidar que seria mesmo para Carris que o emprego seria.
E deixo um recado a todos os desempregados que andam a procura de emprego na internet NÃO RESPONDAM A ANUNCIOS DA FLEXILABOR PORQUE VÃO A TRABALHAR A PARA UMA FIRMA QUE NÃO PAGA NEM OS SALÁRIOS NEM A SEGURANÇA SOCIAL A TEMPO E HORAS E O CANDIDATO JAMAIS FICA NA FIRMA PARA QUAL É RECRUTADO E FICA LIGADO A FLEXILABOR.
Mais uma vez deixo as minhas perguntinhas sem resposta: Aonde etsá a inspecção geral do trabalho para que firmas como a Flexilabor façam o fazem ? Se um candidato responde para ser inserido numa firma por que a Flexilabor trata o recrutado como mão de obra escrava ? Por que o (des)governo da podre,velha e senil republica não intrevem ? Até onde isso vai parar ?
Como sempre vos peço para ler,comentar e divulgar.

Comentários

  1. é pessimo trabalhar-se para empresas de trabalho temporario. fica-se so lligado à empresa de trabalho temporario e é com ela que temos o contrato. a empresa onde trabalhamos nao tem nada a ver com o nosso salario ou segurança social. recebemos pior do que receberiamos se a contratação fosse feita directamente pela empresa empregadoran isto porque a empresa de trabalho temporario mete muito ao bolso. acho que estas empresas deveriam terminar todas, so vêm dificultar e piorar as coisas. mas ha sempre um coitado que nao tem mais nada onde se agarrar e acaba por aceitar essas condiçoes de pais de terceiro mundo. rita
    (http://ritasimoess.blogs.sapo.pt)
    (mailto:rita_simoes@iol.pt)

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  2. Caro Comentador

    Antes de mais devo-lhe dizer que as suas ideias estão completamente fora da realidade! Foi com muito desagrado que li as suas palavras! 1º relativamente à proposta de emprego que fala, talvez nao seja das melhores, mas é concerteza muito acima da média das propostas que obtemos actualmente no mercado. Provavelmente voce nao tem grande experiencia profissional, nem tem necessidade de trabalhar para comer e pagar as suas despesas! Ou nao sabe que o ordenado minimo sao 374,... Euros!!!!! Nesta oferta especifica, sem qualquer tipo de trabalho suplementar o vencimento liquido ronda os 600 euros (sem proporcionais: Sub Ferias, Sub Natal, etc). Outro ponto que achei ridiculo foi o seu comentario ao tipo de vinculo contratual!! Como deveria saber, actualmente, o Outsourcing é uma ferramenta fundamental na Gestao de Recursos Humanos,dai o vinculo de que fala seja com a Flexilabor e nao com a empresa Utilizadora, neste caso a Carris! Este é um projecto de futuro e está com a Flexilabor, e nesse sentido o que podemos oferecer às pessoas é segurança, manutenção e estabilidade no seu posto de trabalho e um projecto de vida e carreira dentro da àrea mencionada! Quanto aos comentários "bizarros" sobre esta empresa nao pagar as suas contribuiçoes à Segurança Social, nao vejo como pode afirmar tal barbaridade!!! Peça a declaração de Nao Divida à Segurança Social desta EMPRESA (Flexilabor) e verá como esta redondamente enganado! Informe-se antes como a Segurança Social trabalha, ou nao lê jornais, nem está a par da realidade desta entidade estatal??? Somos uma empresa que obedece ao principio da legalidade e somos responsaveis por mais de 4000 mil familias e por isso os seus comentarios sao totalmente sem nexo! informe-se, leia, estude esta área, antes de realizar estes comentarios desnecessários e visivelmente ignorantes.

    Cps
    Luis Nogueira
    </a>
    (mailto:lnogueira@flexilabor.pt)

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  3. Até acreditava... se não tivesse uma informação segura em contrário! É verdade efectivamente q a supra referida empresa está em mora relativamente ao pagamento de contribuições para a Segurança Social.É claro q não é crime nenhum dever á segurança social!!! O pagamento de juros de mora existe para isso mesmo: para se dever e pagar mais tarde!Zé Zé
    </a>
    (mailto:zeze666@inferno.com)

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